SATISFAIRE AUX EXIGENCES REGLEMENTAIRES Pour limiter le risque d'engager la responsabilité pénale et civile de
l'entreprise Connaissance de la réglementation Processus de veille
réglementaire Analyse desrisques de
l'entreprise
AUGMENTER VOTRE
PERFORMANCE Pour mieux maîtriser l'organisation de l'entreprise et progresser en continu
en intégrant la maîtrise des risques à toutes les fonctions
√Réduction des coûts Humain: absentéisme, cotisations d'accidents, primes
d'assurance Matériel: matière, équipements
Environnement:rejets, économie d'énergie √ Augmentation de la productivité et amélioration de l'organisation Association de l'ergonomie (TMS, bruit, etc) et de l'efficacité
(5S, SMED,etc) Amélioration du système de management
Réduction des tâches à risque qui sont sans valeur ajoutée IMPLIQUER LES ACTEURS Pour agir sur le facteur humain Rendre lapédagogie dynamique Sensibiliser et
responsabiliser le personnel former pour renforcer les compétences et faire évoluer les comportements individuels et collectifs